Hậu quả khi người lao động chấm dứt hợp đồng lao động trái luật Các trường hợp mà người lao động bị coi là đơn phương chấm dứt hợp đồng trái luật Có được đơn phương chấm dứt HĐLĐ …
Khi nào thì doanh nghiệp được chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động?
| Tác giả : Đặng Nga | GTPL Tư Vấn Doanh Nghiệp
Chủ đề liên quan:
- Điều kiện thành lập trung tâm ngoại ngữ theo quy định pháp luật
- Cổ đông sáng lập của công ty cổ phần có được phép chuyển nhượng cổ phần cho người khác hay không?
- Văn phòng đại diện có cần nộp lệ phí môn bài không?
- Những nội dung chủ yếu của hợp đồng lao động theo quy định mới
- Chủ doanh nghiệp tư nhân chết thì được xử lý thế nào?
- Quyền và nghĩa vụ của doanh nghiệp là gì?
- Người phải nộp lệ phí cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam là ai?
- Thủ tục thay đổi chủ sở hữu công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do được thừa kế
- Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp theo luật mới
- Một cá nhân có thể thành lập nhiều doanh nghiệp hay không?
- Thủ tục thu hồi Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp
- Quy định chung về đăng ký thay đổi nội dung đăng ký hoạt động chi nhánh, văn phòng đại diện, địa điểm kinh doanh
- Giải thể doanh nghiệp trong trường hợp bị thu hồi Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp hoặc theo quyết định của Tòa án
