Theo quy định, nghỉ không lương là một trong những quyền lợi của người lao động. Bên cạnh các trường hợp người lao động được nghỉ làm mà vẫn hưởng nguyên lương, người lao động còn có quyền nghỉ không hưởng lương. Vậy doanh nghiệp có được phép từ chối cho người lao động nghỉ …
Doanh nghiệp có được phép từ chối cho người lao động nghỉ không hưởng lương?
| Tác giả: Phan Law Vietnam | GTPL Tư Vấn Doanh Nghiệp
Chủ đề liên quan:
- Hướng dẫn viết mẫu giấy đăng ký hộ kinh doanh
- Lệ phí đăng ký doanh nghiệp là bao nhiêu?
- Những lưu ý khi đăng ký kinh doanh công ty
- Ai có quyền thành lập doanh nghiệp?
- Đăng bố cáo thành lập doanh nghiệp là gì?
- Điều kiện thành lập công ty chứng khoán bao gồm những gì?
- Thủ tục thành lập doanh nghiệp: Đăng ký thành lập công ty ở đâu?
- Những điều cần lưu ý về đăng ký thành lập hộ kinh doanh?
- Hồ sơ thành lập doanh nghiệp tại Hà Nội năm 2025
- Thành lập doanh nghiệp là gì?
- Công ty cổ phần tập đoàn là gì?
- Thành lập công ty bất động sản: Điều kiện, quy trình, thủ tục như thế nào?
- Khi nào cần công bố nội dung đăng ký doanh nghiệp
