Những lưu ý khi đơn phương chấm dứt Hợp đồng lao động trái pháp luật? Thời hạn báo trước khi đơn phương chấm dứt Hợp đồng lao động được quy định như thế nào? Doanh nghiệp phải làm …
Nghĩa vụ của doanh nghiệp khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật
| Tác giả : Đặng Nga | GTPL Tư Vấn Doanh Nghiệp
Chủ đề liên quan:
- Chủ doanh nghiệp tư nhân chết thì được xử lý thế nào?
- Quyền và nghĩa vụ của doanh nghiệp là gì?
- Thủ tục thay đổi chủ sở hữu công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do được thừa kế
- Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp theo luật mới
- Một cá nhân có thể thành lập nhiều doanh nghiệp hay không?
- Thủ tục thu hồi Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp
- Quy định chung về đăng ký thay đổi nội dung đăng ký hoạt động chi nhánh, văn phòng đại diện, địa điểm kinh doanh
- Giải thể doanh nghiệp trong trường hợp bị thu hồi Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp hoặc theo quyết định của Tòa án
- Trường hợp doanh nghiệp được sử dụng NLĐ làm thêm đến 300 giờ/năm
- Doanh nghiệp có bị xử lý khi nợ lương người lao động quá thời gian luật cho phép hay không?
- Có được quy đổi thành tiền nếu không nghỉ hết phép năm hay không?
- Các khoản chi được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế của doanh nghiệp
- Hồ sơ đề nghị hoàn thuế theo Hiệp định tránh đánh thuế hai lần và Điều ước quốc tế khác
