Khi cuộc sống hôn nhân đã không thể cứu vãn, nhiều cặp vợ chồng lựa chọn cách ly hôn để giải thoát cho nhau. Ngoài vấn đề chia tài sản, quyền/nghĩa vụ nuôi con là vấn đề gây nhiều tranh cãi. Muốn giành quyền nuôi con dưới 36 tháng tuổi khi ly hôn thì phải đáp ứng điều kiện nào?
Trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con sau khi ly hôn
Luật Hôn nhân và gia đình năm 2014 quy định về việc trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con sau khi ly hôn như sau:
– “Sau khi ly hôn, cha mẹ vẫn có quyền, nghĩa vụ trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con chưa thành niên, con đã thành niên mất năng lực hành vi dân sự hoặc không có khả năng lao động và không có tài sản để tự nuôi mình theo quy định của Luật này, Bộ luật dân sự và các luật khác có liên quan”.
– “Con dưới 36 tháng tuổi được giao cho mẹ trực tiếp nuôi, trừ trường hợp người mẹ không đủ điều kiện để trực tiếp trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con hoặc cha mẹ có thỏa thuận khác phù hợp với lợi ích của con”.
Như vậy, pháp luật quy định cha và mẹ có quyền và nghĩa vụ ngang nhau trong vấn đề này. Tuy nhiên về mặt sinh học, người mẹ vẫn được “ưu tiên” trong trường hợp con dưới 36 tháng tuổi.
Điều kiện kiện giành quyền nuôi con dưới 36 tháng tuổi
Luật Hôn nhân và gia đình năm 2014 quy định: “Vợ, chồng thỏa thuận về người trực tiếp nuôi con, nghĩa vụ, quyền của mỗi bên sau khi ly hôn đối với con; trường hợp không thỏa thuận được thì Tòa án quyết định giao con cho một bên trực tiếp nuôi căn cứ vào quyền lợi về mọi mặt của con; nếu con từ đủ 07 tuổi trở lên thì phải xem xét nguyện vọng của con”.
Về nguyên tắc, con dưới 36 tháng tuổi được giao cho mẹ trực tiếp nuôi. Nhưng trong hai trường hợp sau, thì con dưới 36 tháng tuổi có thể được giao cho cha trực tiếp nuôi sau khi ly hôn:
Thứ nhất, nếu vợ và chồng có thỏa thuận để chồng trực tiếp nuôi con. Pháp luật tôn trọng sự thỏa thuận của các bên, và phù hợp với lợi ích của con. Vậy nên nếu vợ và chồng có thỏa thuận với nhau để người chồng trực tiếp nuôi con thì Tòa sẽ tôn trọng sự thỏa thuận đó và quyết định giao con cho người chồng.
Thứ hai, nếu người mẹ không đủ điều kiện để trực tiếp trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con thì Tòa sẽ xem xét các điều kiện tế tốt nhất cho con để quyết định giao con cho người chồng nếu người chồng có các điều kiện đảm bảo việc nuôi dưỡng, giáo dục con. Trong trường hợp này, người chồng cần chứng minh về điều kiện của mình cũng như điều kiện của người vợ. Có thể dựa trên một số tiêu chí như sau:
– Điều kiện kinh tế: thu nhập hàng tháng, điều kiện về chỗ ở,…;
– Môi trường sống: truyền thống gia đình, hoàn cảnh gia đình, các thành viên khác trong gia đình,…
– Quỹ thời gian dành cho con: của người chồng, của các thành viên khác trong gia đình như ông bà có thời gian chăm sóc cháu,…
Và một số các điều kiện khác chứng minh rằng người chồng có điều kiện tốt nhất để chăm sóc, giáo dục con. Đồng thời người chồng cần chỉ ra vợ (cũng như gia đình của vợ) không đủ điều kiện để có thể chăm sóc, giáo dục tốt nhất cho con.
Căn cứ vào đó, Tòa án sẽ quyết định giao con cho bên có điều kiện tốt nhất để đảm bảo việc trông nom, chăm sóc, giáo dục con.
Bài viết trên đây hy vọng đã có thể giải đáp thắc mắc “muốn giành quyền nuôi con dưới 36 tháng tuổi khi ly hôn thì phải đáp ứng điều kiện nào?”. Để có thể được tư vấn chi tiết cho từng trường hợp cụ thể, Quý khách hàng vui lòng liên hệ với chúng tôi theo thông tin sau:
PHAN LAW VIETNAM
Hotline: 1900.599.995 – 0794.80.8888
Email: info@phan.vn
