Những vấn đề cần lưu ý về cấp dưỡng cho con sau khi cha mẹ ly hôn

Khi cha mẹ ly hôn, việc quan tâm, chăm sóc, cấp dưỡng cho con chung là một trong những vấn đề rất quan trọng cần được giải quyết. Theo quy định pháp luật về hôn nhân và gia đình hiện hành, các cặp vợ chồng có con chung cần lưu ý những điểm sau về vấn đề cấp dưỡng cho con sau khi ly hôn:

Ai là người cấp dưỡng cho con khi cha mẹ ly hôn?

Điều 82 Luật Hôn nhân và Gia đình năm 2014 quy định:

1. Cha, mẹ không trực tiếp nuôi con có nghĩa vụ tôn trọng quyền của con được sống chung với người trực tiếp nuôi.

2. Cha, mẹ không trực tiếp nuôi con có nghĩa vụ cấp dưỡng cho con.

3. Sau khi ly hôn, người không trực tiếp nuôi con có quyền, nghĩa vụ thăm nom con mà không ai được cản trở.

Cha, mẹ không trực tiếp nuôi con lạm dụng việc thăm nom để cản trở hoặc gây ảnh hưởng xấu đến việc trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con thì người trực tiếp nuôi con có quyền yêu cầu Tòa án hạn chế quyền thăm nom con của người đó.

Theo đó, khoản 2 Điều này đã quy định rõ ràng, khi cha mẹ ly hôn, người không trực tiếp nuôi con có nghĩa vụ cấp dưỡng cho con. Nếu người trực tiếp nuôi con không yêu cầu người còn lại nuôi dưỡng thì Tòa vẫn sẽ giải thích cho họ việc yêu cầu cấp dưỡng cho con là nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của con. Theo khoản 1 Điều 7 Nghị quyết 01/2024/NQ-HĐTP, khi Tòa xét thấy người trực tiếp nuôi con có khả năng, điều kiện nuôi dưỡng và việc họ không yêu cầu cấp dưỡng là tự nguyện thì Tòa án không buộc bên kia phải cấp dưỡng cho con.

Những người không trực tiếp nuôi con sẽ được quyền thăm nom con mà không bị ai cản trở nhưng phải tôn trọng quyền của con được sống chung với người trực tiếp nuôi.

Mức cấp dưỡng cho con khi cha mẹ ly hôn như thế nào?

Theo Điều 116 Luật Hôn nhân và Gia đình năm 2014:

1. Mức cấp dưỡng do người có nghĩa vụ cấp dưỡng và người được cấp dưỡng hoặc người giám hộ của người đó thỏa thuận căn cứ vào thu nhập, khả năng thực tế của người có nghĩa vụ cấp dưỡng và nhu cầu thiết yếu của người được cấp dưỡng; nếu không thỏa thuận được thì yêu cầu Tòa án giải quyết.

2. Khi có lý do chính đáng, mức cấp dưỡng có thể thay đổi. Việc thay đổi mức cấp dưỡng do các bên thỏa thuận; nếu không thỏa thuận được thì yêu cầu Tòa án giải quyết.

Pháp luật cho phép cha, mẹ, con được thỏa thuận về mức cấp dưỡng dựa trên thu nhập, khả năng thực tế của người không trực tiếp nuôi con và nhu cầu thiết yếu của con. Trường hợp đã quyết định mức cấp dưỡng nhưng vì lý do chính đáng, người không trực tiếp nuôi con có thể yêu cầu thay đổi mức cấp dưỡng cho phù hợp.

Theo khoản 2 Điều 7 Nghị quyết 01/2024/NQ-HĐTP, về mức cấp dưỡng sẽ do Tòa án quyết định nhưng không thấp hơn một nửa tháng lương tối thiểu vùng tại nơi người cấp dưỡng đang cư trú cho mỗi tháng đối với mỗi người con.

Phương thức cấp dưỡng cho con khi cha mẹ ly hôn như thế nào?

Điều 117 Luật Hôn nhân và Gia đình năm 2014 quy định về phương thức cấp dưỡng khi cha mẹ ly hôn như sau:

Việc cấp dưỡng có thể được thực hiện định kỳ hàng tháng, hàng quý, nửa năm, hàng năm hoặc một lần.

Các bên có thể thỏa thuận thay đổi phương thức cấp dưỡng, tạm ngừng cấp dưỡng trong trường hợp người có nghĩa vụ cấp dưỡng lâm vào tình trạng khó khăn về kinh tế mà không có khả năng thực hiện nghĩa vụ cấp dưỡng; nếu không thỏa thuận được thì yêu cầu Tòa án giải quyết.

Theo đó, cha mẹ được quyền thỏa thuận về phương thức cấp dưỡng theo tháng, quý, nửa năm, năm hay một lần. Nếu các bên không thỏa thuận được phương thức cấp dưỡng thì Tòa án quyết định phương thức cấp dưỡng hàng tháng hoặc phương thức khác phù hợp với nhu cầu, lợi ích của con và điều kiện kinh tế của người cấp dưỡng theo khoản 3 Điều 7 Nghị quyết 01/2024/NQ-HĐTP.

Nếu người có nghĩa vụ cấp dưỡng gặp khó khăn về kinh tế khiến không còn khả năng cấp dưỡng cho con thì các bên có thể thỏa thuận về việc tạm ngưng cấp dưỡng. Việc cấp dưỡng chỉ chấm dứt khi có một trong các căn cứ sau, theo Điều 118 Luật Hôn nhân và Gia đình năm 2014:

1. Người được cấp dưỡng đã thành niên và có khả năng lao động hoặc có tài sản để tự nuôi mình;

2. Người được cấp dưỡng được nhận làm con nuôi;

3. Người cấp dưỡng đã trực tiếp nuôi dưỡng người được cấp dưỡng;

4. Người cấp dưỡng hoặc người được cấp dưỡng chết;

5. Bên được cấp dưỡng sau khi ly hôn đã kết hôn;

6. Trường hợp khác theo quy định của luật.

Trên đây là phần giải đáp pháp lý của Phan Law Vietnam về những vấn đề cần lưu ý về cấp dưỡng cho con sau khi cha mẹ ly hôn xin được gửi đến Quý Khách hàng. Nếu còn băn khoăn hoặc cần sự hỗ trợ pháp lý khác Quý Khách hàng vui lòng liên hệ thông tin dưới đây để được giải đáp.

PHAN LAW VIETNAM
Hotline: 0794.80.8888
Email: info@phan.vn
Liên hệ Văn phòng Luật Sư