Tết Nguyên Đán, hay còn gọi là Tết Âm Lịch năm 2025, đang đến gần. Đây là dịp lễ quan trọng nhất trong năm đối với người Việt Nam, không chỉ để nghỉ ngơi, mà còn để sum vầy cùng gia đình, tưởng nhớ tổ tiên và khởi đầu năm mới với nhiều hy vọng tốt lành. Vậy lịch nghỉ Tết đối với người lao động được quy định ra sao?
Lịch nghỉ Tết đối với cán bộ, công chức viên chức
Đối với cán bộ, công chức, viên chức thì Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đã thống nhất cho nghỉ Tết Âm lịch 2025 là 9 ngày, từ ngày 25 tháng 01 năm 2025 (tức 26 tháng 12 năm 2024) đến hết ngày 02/02/2025 (tức mùng 5 tháng 01 năm 2025).
Như vậy, lịch nghỉ chính thức của Tết Âm lịch 2025 nếu không tính 04 ngày nghỉ hàng tuần thì cán bộ, công chức, viên chức sẽ được nghỉ từ ngày 27 tháng 01 năm 2025 (thứ 2) đến ngày 31 tháng 01 năm 2025 (thứ 6), ngày đi làm lại là ngày 03 tháng 02 năm 2025 (thứ 2).
Lịch nghỉ Tết đối với Người lao động được nghỉ hai ngày cuối tuần
Theo quy định của Điều 112 Bộ Luật Lao động, người lao động được nghỉ Tết Nguyên Đán 5 ngày liên tục. Năm 2025, mùng 1 Tết Âm lịch rơi vào ngày 29 tháng 01 năm 2025 Dương lịch (thứ 4). Vì vậy, lịch nghỉ cụ thể sẽ bao gồm cả các ngày trước và sau Tết, để tạo điều kiện thuận lợi cho việc di chuyển và nghỉ ngơi. Trong trường hợp có ngày nghỉ bù, người lao động có thể được nghỉ kéo dài thêm vài ngày, đặc biệt là khi Tết rơi vào cuối tuần.
Đây là khoảng thời gian tuyệt vời để mỗi người có thể nghỉ ngơi, thư giãn sau một năm làm việc vất vả. Đồng thời, Tết là dịp để đoàn tụ bên gia đình, thăm hỏi người thân, bạn bè và thực hiện các phong tục truyền thống như dọn dẹp nhà cửa, gói bánh chưng, đi chùa cầu may…
Ở một số công ty, người lao động sẽ được bắt đầu nghỉ từ ngày 25 tháng 01 năm 2025 (thứ 7) đến hết ngày 02 tháng 02 năm 2025 (Chủ nhật) trong đó có 4 ngày nghỉ cuối tuần cố định và 5 ngày nghỉ Tết theo quy định của Bộ luật Lao động, tổng là 9 ngày.
Người lao động cần lưu ý: lịch nghỉ Tết thường được các cơ quan, doanh nghiệp thông báo sớm, vì vậy hãy theo dõi các thông tin chính thức từ công ty hoặc tổ chức của mình để sắp xếp công việc, mua vé tàu xe về quê hay lên kế hoạch cho kỳ nghỉ Tết thật chu đáo.
Lịch nghỉ Tết đối với Người lao động không được nghỉ hai ngày cuối tuần
Đối với các cơ quan, đơn vị không thực hiện lịch nghỉ cố định thứ Bảy và Chủ nhật hằng tuần, sẽ căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp, theo đúng quy định của pháp luật.
Người sử dụng lao động quyết định lựa chọn phương án nghỉ tết Âm lịch như sau: Lựa chọn 01 ngày cuối năm Giáp Thìn và 04 ngày đầu năm Ất Tỵ hoặc 02 ngày cuối năm Giáp Thìn và 03 ngày đầu năm Ất Tỵ hoặc 03 ngày cuối năm Giáp Thìn và 02 ngày đầu năm Ất Tỵ.
Xem thêm: Phong tục Tết truyền thống của Việt Nam
PHAN LAW VIETNAM
Hotline: 0794.80.8888
Email: info@phan.vn
Liên hệ Văn phòng Luật Sư
