Trong công ty cổ phần, ban kiểm soát là một bộ phần đặc biệt, có chức năng kiểm tra, giám sát mọi hoạt động của công ty. Vậy khi đang là thành viên ban kiểm soát, liệu có được làm một chức vụ khác trong công ty? Sau đây là quan điểm của pháp luật hiện hành về vấn đề này.
Tiêu chuẩn và điều kiện của kiểm soát viên
Theo Luật Doanh nghiệp, kiểm soát viên phải có tiêu chuẩn và điều kiện sau đây:
– Có năng lực hành vi dân sự đầy đủ và không thuộc đối tượng bị cấm thành lập và quản lý doanh nghiệp theo quy định của Luật này;
– Không phải là vợ hoặc chồng, cha đẻ, cha nuôi, mẹ đẻ, mẹ nuôi, con đẻ, con nuôi, anh ruột, chị ruột, em ruột của thành viên Hội đồng quản trị, Giám đốc hoặc Tổng giám đốc và người quản lý khác;
– Không được giữ các chức vụ quản lý công ty; không nhất thiết phải là cổ đông hoặc người lao động của công ty, trừ trường hợp Điều lệ công ty có quy định khác;
– Các tiêu chuẩn và điều kiện khác theo quy định khác của pháp luật có liên quan và Điều lệ công ty.
Pháp luật doanh nghiệp không có quy định cấm về trường hợp đang làm ở phòng kế toán thì không được làm kiểm soát viên, cũng cho phép doanh nghiệp được tự mình điều chỉnh trong điều lệ.
Người không được làm kế toán theo quy định của Luật Kế toán
Luật kế toán 2015 quy định về những người không được làm kế toán có quy định sau:
- Người chưa thành niên; người bị Tòa án tuyên bố hạn chế hoặc mất năng lực hành vi dân sự; người đang phải chấp hành biện pháp đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc.
- Người đang bị cấm hành nghề kế toán theo bản án hoặc quyết định của Tòa án đã có hiệu lực pháp luật; người đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; người đang phải chấp hành hình phạt tù hoặc đã bị kết án về một trong các tội xâm phạm trật tự quản lý kinh tế, tội phạm về chức vụ liên quan đến tài chính, kế toán mà chưa được xóa án tích.
Như vậy, dưới góc độ pháp luật, một người đang làm kiểm soát viên vẫn có thể làm tại phòng kế toán và ngược lại nếu đang làm kế toán thì vẫn có thể làm kiểm soát viên chỉ cần có đủ điều kiện, tiêu chuẩn. Ngoại lệ duy nhất đối với trường hợp này là Điều lệ của công ty không cho phép một cá nhân không đảm nhiệm cùng lúc hai vị trí trên.
Nếu có bất cứ vấn đề liên quan đến hoạt động của doanh nghiệp, Quý khách hàng có thể liên hệ trực tiếp với Phan Law qua thông tin dưới đây:
PHAN LAW VIETNAM
Hotline: 1900.599.995 – 0794.80.8888
Email: info@phan.vn