Người lao động được cấp Thẻ xanh, Thẻ vàng COVID được làm việc trực tiếp tại trụ sở sau 15/01/2022

Sau ngày 15/01/2022, TP.HCM sẽ bố trí toàn toàn bộ cán bộ, công chức, viên chức, Người lao động làm việc trực tiếp tại trụ sở đã được cấp thẻ xanh COVID, thẻ vàng COVID (có kết quả xét nghiệm âm tính SARS-CoV-2) theo quy định bình thường mới, bảo đảm công tác phòng, chống dịch COVID-19 theo quy định.

Xem thêm:
>> Những sản phẩm, hàng hóa, dịch vụ và hành vi nào bị cấm trong quảng cáo theo luật hiện hành?
>> Xử lý nghiêm vụ nhân viên y tế bị đánh khi đi lấy mẫu test COVID-19 theo pháp luật
>> Bán hàng giá cao hơn giá niêm yết, cửa hàng Bách hóa xanh bị xử phạt

Người lao động được cấp Thẻ xanh, Thẻ vàng COVID được làm việc trực tiếp tại trụ sở sau 15/01/2022.

Người lao động được cấp Thẻ xanh, Thẻ vàng COVID được làm việc trực tiếp tại trụ sở sau 15/01/2022

UBND TP HCM vừa có Công văn 3086/UBND-VX ngày 16/9/2021 về thay đổi phương thức làm việc của cơ quan, đơn vị nhà nước phù hợp với công tác phòng, chống dịch COVID-19 trên địa bàn Thành phố. Nội dung cụ thể, việc bố trí cán bộ, công chức có thẻ xanh, thẻ vàng COVID làm việc tại trụ sở thực hiện theo các giải đoạn sau:

Giai đoạn thí điểm (từ ngày 16/9 – 30/9/2021)

Từ ngày 16 đến hết ngày 30 tháng 9, UBND TP HCM yêu cầu các cơ quan, đơn vị nhà nước chỉ bố trí số lượng cán bộ, công chức, viên chức, người lao động (NLĐ) phù hợp và đã tiêm đủ 2 mũi vaccine phòng COVID-19 làm việc trực tiếp tại trụ sở để duy trì nhiệm vụ và bảo đảm công tác phòng, chống dịch COVID-19.

Bố trí tối đa 1/3 tổng số cán bộ, công chức, viên chức, NLĐ trực thuộc cơ quan, đơn vị. Trường hợp các đơn vị có nhu cầu bố trí nhiều hơn 1/3 (nhưng không quá 1/2) để thực hiện tham mưu các nội dung Kế hoạch của UBND Thành phố về chống dịch và phục hồi kinh tế,… thì Thủ trưởng các đơn vị báo cáo nhu cầu số lượng người làm việc tại trụ sở đến Sở Nội vụ (chậm nhất ngày 20/9/2021) để tổng hợp, báo cáo UBND Thành phố xem xét, quyết định.

Riêng các đơn vị có trụ sở tại Quận 7, huyện Cần Giờ, huyện Củ Chi, Khu CNC Thành phố, ngoài thực hiện các nội dung trên, căn cứ nhu cầu công tác để bố trí cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trực thuộc đã được tiêm đủ 2 mũi vaccine phòng COVID-19 làm việc trực tiếp tại trụ sở (trừ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động đang cư trú tại các địa bàn được thiết lập vùng phong tỏa, khu vực nguy cơ cao).

Giai đoạn 1 (từ ngày 01/10 – 31/10/2021)

Bố trí tối đa 1/2 tổng số cán bộ, công chức, viên chức, NLĐ trực thuộc cơ quan, đơn vị. Các cơ quan, đơn vị có nhu cầu hoặc các đơn vị đặc thù bố trí quá 1/2 tổng số cán bộ, công chức, viên chức, NLĐ trực thuộc phải được UBND Thành phố chấp thuận bằng văn bản.

Chỉ bố trí cán bộ, công chức, viên chức, NLĐ đã được tiêm đủ 02 mũi vắc xin Covid-19 (hoặc được cấp thẻ xanh COVID) làm việc trực tiếp tại trụ sở.

Giai đoạn 2 (từ ngày 01/11/2021 – 15/01/2022)

Bố trí tối đa 2/3 tổng số cán bộ, công chức, viên chức, NLĐ trực thuộc cơ quan, đơn vị.Trường hợp có nhu cầu hoặc các đơn vị đặc thù bố trí nhiều hơn phải có sự chấp thuận của UBND Thành phố bằng văn bản.

Chỉ bố trí cán bộ, công chức, viên chức, NLĐ đã được cấp thẻ xanh COVID làm việc trực tiếp tại trụ sở. Người đến trực tiếp trụ sở yêu cầu giải quyết TTHC phải được cấp Thẻ xanh COVID. Trường hợp chỉ được cấp Thẻ vàng COVID thì phải có kết quả xét nghiệm âm tính với SARS-CoV-2.

Giai đoạn 3 (Sau ngày 15/01/2022)

Bố trí toàn bộ cán bộ, công chức, viên chức, NLĐ làm việc trực tiếp tại trụ sở đã được cấp thẻ xanh COVID, thẻ vàng COVID (có kết quả xét nghiệm âm tính SARS-CoV-2) theo quy định bình thường mới, bảo đảm công tác phòng, chống dịch COVID-19 theo quy định.

PHAN LAW VIETNAM
Hotline: 0794.80.8888 –Email: info@phan.vn
Liên hệ Văn phòng Luật Sư