Kính gửi Văn phòng luật Phan Law Vietnam, tôi có một vấn đề mong nhận được giải đáp từ Quý công ty như sau: Do bận việc của gia đình, không đủ thời gian cho công việc nên tôi là người lao động (NLĐ) đã nộp đơn xin nghỉ, công ty là người sử dụng …
Muốn rút đơn xin nghỉ việc lại người sử dụng lao động không đồng ý có vi phạm luật không?
| Tác giả: Tiểu Ngư | GTPL Chủ Đề Khác
Chủ đề liên quan:
- Lỗi xe tải vượt đèn đỏ phạt bao nhiêu tiền?
- Lương thỏa thuận bằng miệng, không ký hợp đồng lao động liệu có được pháp luật bảo vệ?
- Hướng dẫn cách lập di chúc hợp pháp 2026
- Thủ tục kháng cáo 2025
- Tư vấn thủ tục nhận cha mẹ con theo quy định mới
- Mẫu tố tụng hình sự quyết định thay đổi thẩm phán
- Khi xảy ra tai nạn ô tô và xe máy giải quyết ra sao?
- Tiền phạt vượt đèn đỏ mới nhất 2025
- Trường hợp người sử dụng ma túy bị xử lý bao nhiêu năm tù?
- Người phạm tội dưới 18 tuổi phạm về trộm cắp tài sản: Quy định pháp luật
- Người hành nghề mại dâm trái phép bị xử lý thế nào?
- Quy định về mức xử phạt vượt đèn đỏ hiện hành
- Mẫu đơn chứng nhận độc thân được sử dụng khi nào?
