Thời điểm đại dịch đang hoành hành, các chính sách của Nhà nước hỗ trợ mùa dịch đang là vấn đề cấp bách và rất cần thiết để giúp các người dân có thể duy trì hoạt động, từng bước vượt qua khó khăn, thử thách do đại dịch Covid-19 đem tới. Bài viết dưới đây sẽ tư vấn về những đối tượng được hưởng hỗ trợ và điều kiện để được hưởng. Mong rằng bài viết của chúng tôi sẽ hỗ trợ được cho các bạn một phần nào đó.
Xem thêm:
>> Người lao động bị mất việc làm do Covid được hỗ trợ tối đa bao nhiêu tiền?
>> Chính sách hỗ trợ tài chính mùa Covid – 19
>> Tìm hiểu luật hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa
Đối tượng nào được hưởng hỗ trợ mùa dịch?
Theo quy định tại Quyết định 15/2020/QĐ-TTg và Quyết định 32/2020/QĐ-TTg thì những đối sau đây sẽ được hỗ trợ do gặp khó khăn do đại dịch covid-19:
- Người lao động phải tạm hoãn hợp đồng lao động/nghỉ việc không lương
- Hộ kinh doanh cá thể
- Người lao động bị chấm dứt hợp đồng lao động/hợp đồng làm việc nhưng lại không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp
- Người lao động không ký hợp đồng lao động mà bị mất việc làm
- Người có công với cách mạng; người thuộc hộ cận nghèo, hộ nghèo và đối tượng được bảo trợ xã hội
- Người sử dụng lao động vay vốn nhằm mục đích trả lương ngừng việc cho người lao động
Điều kiện để nhà nước hỗ trợ mùa dịch là gì?
Doanh nghiệp phải đáp ứng các điều kiện để được hỗ trợ
Tại Quyết định 15/2020/QĐ-TTg có quy định rõ điều kiện để các đối tượng trên được nhà nước hỗ trợ mùa dịch, cụ thể như sau:
Thứ nhất, người lao động phải tạm hoãn hợp đồng lao động/nghỉ việc không lương
- Thời gian tạm hoãn thực hiện hợp đồng, nghỉ việc không lương từ 01 tháng liên tục trở lên từ 01/04/2020 – 30/06/2020
- Đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc trước khi tạm hoãn thực hiện hợp đồng, nghỉ việc không lương.
- Làm việc tại các doanh nghiệp, cơ sở giáo dục dân lập, tư thục, cơ sở giáo dục công lập tự bảo đảm chi thường xuyên ở các cấp mầm non, mẫu giáo, tiểu học, trung học cơ sở, trung học phổ thông (sau đây gọi tắt là cơ sở giáo dục) không có doanh thu hoặc không còn nguồn tài chính để trả lương (sau khi đã sử dụng các quỹ dự phòng tiền lương, nguồn lợi nhuận sau thuế và các nguồn tài chính hợp pháp khác của doanh nghiệp, cơ sở giáo dục) do ảnh hưởng bởi đại dịch Covid-19.
Thứ hai, hộ kinh doanh
- Doanh thu được xác định tại thời điểm 15/01/2020 trong năm 2020 dưới 100 triệu đồng
- Tạm ngừng kinh doanh từ 01/04/2020 theo Quyết định của Chủ tịch UBND cấp tỉnh triển khai thực hiện Chỉ thị số 15/CT-TTg
Thứ ba, người lao động bị chấm dứt hợp đồng lao động/hợp đồng làm việc nhưng lại không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp
- Có giao kết hợp đồng lao động/hợp đồng làm việc trước 01/04/2020
- Đang tham gia chế độ bảo hiểm xã hội bắt buộc
- Chấm dứt hợp đồng làm việc/hợp đồng lao động trong khoảng thời gian từ 01/04/2020 –15/06/2020 nhưng không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp
- Không có nguồn thu nhập hoặc có nguồn thu nhập thấp hơn mức chuẩn cận nghèo
Thứ tư, người lao động không ký hợp đồng lao động mà bị mất việc làm
- Mất việc làm và có nguồn thu nhập thấp hơn mức chuẩn cận nghèo
- Cư trú hợp pháp tại địa phương
- Thuộc lĩnh vực phi nông nghiệp, làm một trong những công việc như: bán hàng rong, buôn bán nhỏ lẻ không có địa điểm cố định;….
Thứ năm, người có công với cách mạng; người thuộc hộ cận nghèo, hộ nghèo và đối tượng được bảo trợ xã hội
- Người có công với cách mạng: Đang hưởng trợ cấp ưu đãi hằng tháng trong danh sách hưởng trợ cấp tháng 04/2020.
- Người thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo: Nằm trong Danh sách hộ nghèo, hộ cận nghèo đến 31/12/2019.
- Đối tượng bảo trợ xã hội: Đang hưởng trợ cấp xã hội hằng tháng và nằm trong danh sách hưởng trợ cấp xã hội tháng 04/2020.
Thứ sáu, người sử dụng lao động vay vốn nhằm mục đích trả lương ngừng việc cho người lao động
- Có người lao động đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc phải ngừng việc từ 01 tháng liên tục trở lên trong khoảng thời gian từ ngày 01 tháng 4 năm 2020 đến hết ngày 31 tháng 12 năm 2020.
- Đang gặp khó khăn về tài chính, đã sử dụng hết quỹ dự phòng tiền lương cũng như không thể trả lương ngừng việc cho người lao động.
- Người sử dụng lao động có doanh thu quý I năm 2020 giảm 20% trở lên so với quý IV năm 2019 hoặc doanh thu của quý liền kề trước thời điểm xét hưởng giảm 20% trở lên so với cùng kỳ năm 2019.
Dịch vụ tư vấn pháp lý về hỗ trợ mùa dịch như thế nào?
Phan Law luôn cập nhập thông tin mỗi ngày nên có thể nắm bắt được các tin tức pháp lý, các quy định hỗ trợ trong mùa dịch, cụ thể:
- Tư vấn các đối tượng được hưởng chính sách hỗ trợ mùa dịch
- Tư vấn về các điều kiện để được hưởng chính sách hỗ trợ mùa dịch
- Tư vấn giấy tờ cần chuẩn bị và thủ tục thực hiện để được hưởng chính sách hỗ trợ mùa dịch
Trên đây là nội dung tư vấn của chúng tôi về Nhà nước hỗ trợ mùa dịch. Phan Law tự tin là một trong những đơn vị thực hiện dịch vụ pháp lý nhất hiện nay, với phương châm đặt chất lượng dịch vụ lên hàng đầu. Trường hợp có bất kỳ thắc mắc nào hoặc muốn được tư vấn thêm, Quý khách hàng có thể liên hệ trực tiếp với Phan Law qua thông tin dưới đây:
PHAN LAW VIETNAM
Hotline: 0794.80.8888 – Email: info@phan.vn
Liên hệ Văn phòng Luật Sư
