Kính gửi văn phòng luật Phan Law Vietnam, tôi có một vấn đề mong nhận được giải đáp từ Quý công ty như sau: Do nhu cầu mở rộng quy mô công ty cũng như tính chất công việc nên tôi …
Có được nhận lao động dưới 15 tuổi vào làm việc không?
| Tác giả : Vũ Phong | GTPL Tư Vấn Doanh Nghiệp
Chủ đề liên quan:
- Hóa đơn đỏ là gì? Doanh nghiệp tư nhân có được xuất hóa đơn đỏ không?
- Doanh nghiệp có bắt buộc phải có nội quy lao động hay không?
- Sự kiện bất khả kháng là gì? Xác định điều kiện về sự kiện bất khả kháng
- Hợp đồng nguyên tắc là gì? Hiệu lực pháp lý của hợp đồng nguyên tắc
- Bồi thường thiệt hại ngoài hợp đồng là gì?
- Thế nào là đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái luật?
- Nghỉ việc khi chưa đủ điều kiện có được hưởng lương hưu không?
- Phụ cấp lương có phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc
- 7 nhóm chủ thể kinh doanh bất động sản không cần thành lập DN
- Nghỉ việc khi chưa đủ điều kiện có được hưởng lương hưu không?
- Tăng hình thức ưu đãi đầu tư kể từ ngày 01/01/2021
- Mở rộng đối tượng hưởng ưu đãi đầu tư kể từ ngày 01/01/2021
- Cần phải có sự đồng ý của người lao động về việc tổ chức tăng ca
