Trong bất kỳ doanh nghiệp nào cũng đều cần có người giải quyết các vấn đề về thu chi, sổ sách, chứng từ, kê khai thuế cho doanh nghiệp. Vì vậy mà nhiều doanh nhân băn khoăn không biết thành lập công ty có cần kế toán không? Bài viết sau đây sẽ giúp bạn trả lời câu hỏi trên.
Nhiệm vụ của kế toán trong công ty
Kế toán đóng vai trò quan trọng trong doanh nghiệp, cho biết tình hình hoạt động của công ty cũng như thực hiện các nghĩa vụ của công ty liên quan tới thuế với cơ quan nhà nước. Theo quy định tại Điều 4 Luật Kế toán thì một số nhiệm vụ của kế toán là:
– Thu thập, xử lý thông tin, số liệu kế toán theo đối tượng và nội dung công việc kế toán, theo chuẩn mực kế toán và chế độ kế toán.
– Kiểm tra, giám sát các khoản thu, chi tài chính, nghĩa vụ thu, nộp, thanh toán nợ; kiểm tra việc quản lý, sử dụng tài sản và nguồn hình thành tài sản; phát hiện và ngăn ngừa các hành vi vi phạm pháp luật về tài chính, kế toán.
– Phân tích thông tin, số liệu kế toán; tham mưu, đề xuất các giải pháp phục vụ yêu cầu quản trị và quyết định kinh tế, tài chính của đơn vị kế toán.
– Cung cấp thông tin, số liệu kế toán theo quy định của pháp luật.
Những nghiệp vụ này đóng vai trò vô cùng quan trọng trong doanh nghiệp, chính vì thế nhiều chủ thể kinh doanh luôn băn khoăn không biết rằng khi thành lập công ty có cần kế toán hay không. Đây là một trong những thắc mắc lớn và cần tìm được giải đáp để có sự chuẩn bị chu đáo cho việc thành lập doanh nghiệp.
Yêu cầu kế toán trong công ty mới thành lập
Khi công ty mới thành lập thì cần có kế toán viên để thực hiện các công việc liên quan đến việc làm sổ sách kế toán, kê khai thuế ban đầu cho công ty khi thành lập để tránh bị xử phạt thuế. Theo quy định tại Điều 49 Luật kế toán thì đơn vị kế toán (là doanh nghiệp được thành lập và hoạt động theo pháp luật Việt Nam) phải tổ chức bộ máy kế toán, bố trí người làm kế toán hoặc thuê dịch vụ làm kế toán.
Do đó, doanh nghiệp bắt buộc phải có người làm kế toán trưởng, phụ trách công việc liên quan đến quyết toán sổ sách, tài chính của công ty. Trừ trường hợp công ty của bạn là doanh nghiệp siêu nhỏ (có dưới 10 lao động) thì sẽ không cần bổ nhiệm kế toán trưởng mà chỉ cần thuê người phụ trách vấn đề kế toán (xem thêm tại Nghị định 176/2016/NĐ-CP quy định cụ thể các trường hợp doanh nghiệp phải bố trí kế toán trưởng).
Đơn vị kế toán phải bố trí người làm kế toán đảm bảo các quy định của Luật kế toán, số lượng người làm kế toán tùy theo quy mô hoạt động, yêu cầu quản lý, chức năng nhiệm vụ hoặc biên chế của đơn vị. Đơn vị kế toán có thể bố trí người làm kế toán kiêm nhiệm các công việc khác mà pháp luật về kế toán không nghiêm cấm. Doanh nghiệp được quyền bố trí người phụ trách kế toán tối đa là 12 tháng, sau đó bắt buộc phải bố trí kế toán trưởng. Ngoài ra, doanh nghiệp được quyền ký hợp đồng với doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ kế toán hoặc hộ kinh doanh dịch vụ kế toán để thuê dịch vụ làm kế toán hoặc dịch vụ làm kế toán trưởng theo quy định của pháp luật.
Như vậy, nghiệp vụ kế toán là nghiệp vụ bắt buộc các công ty đều phải có. Một công ty mới thành lập phải bổ nhiệm kế toán trưởng (trừ doanh nghiệp siêu nhỏ) hoặc người phụ trách kế toán để. Hoặc công ty không bắt buộc có nhân viên kế toán nhưng vẫn phải thực hiện các nghiệp vụ báo cáo tài chính, nộp thuế thông qua thuê các dịch vụ làm kế toán bên ngoài.
Trên đây là phần tư vấn của chúng tôi liên quan đến câu hỏi thành lập công ty có cần kế toán hay không? Nếu bạn còn có các thắc mắc liên quan cần giải đáp liên quan đến kế toán công ty hoặc muốn được tư vấn trực tiếp, bạn vui lòng liên hệ với chúng tôi qua thông tin sau:
PHAN LAW VIETNAM
Hotline: 1900.599.995 – 0974.80.8888
Email: info@phan.vn
