Đăng tin tuyển dụng lừa đảo lên mạng xã hội có bị truy cứu trách nhiệm hình sự hay không?

Hiện nay, các trang mạng xã hội đăng các tin tức tuyển dụng lừa đảo đã và đang diễn ra rất nhiều như: công việc bán thời gian mà lương từ 3 đến 50 triệu ngày kiếm được trên 500 ngàn, hay tuyển dụng nhân viên cho các siêu thị, nhà sách lớn, tuyển dụng theo hình thức đa cấp…. Chủ yếu là các bạn trẻ, các bạn sinh viên năm nhất mới từ quê lên do chưa có kinh nghiệm, bị dính bấy rất nhiều. Vậy nếu trường hợp đăng tin tuyển dụng lừa đảo thì cá nhân đăng tin trên có bị truy cứu trách nhiệm hình sự về tội lừa đảo hay không? Xin mời quý khách cùng tìm hiểu thông tin trong bài viết dưới đây.

Xem thêm:
>> Tổng Giám đốc khu du lịch Phú Hữu bị bắt tội lừa đảo 160 tỉ đồng
>> Xử phạt 2 tài khoản đăng tin giả về bác sĩ Khoa, điều tra đường dây lừa đảo có tổ chức
>> Nữ kế toán lừa đảo chiếm đoạt 20 tỉ đồng

Đăng tin tuyển dụng lừa đảo lên mạng xã hội có bị truy cứu trách nhiệm hình sự hay không?

Đăng tin tuyển dụng lừa đảo lên mạng xã hội có bị truy cứu trách nhiệm hình sự hay không?

Mạng xã hội ngày càng phát triển mở rộng, các doanh nghiệp chủ yếu đăng tin tuyển dụng trên các website, mạng xã hội. Nên các hoạt động tuyển dụng việc làm online không tránh khỏi những thông tin ảo, khó thẩm định về vị trí việc làm cũng như tính chất công việc, nguy cơ ảnh hưởng tiêu cực tới người lao động. Người lao động thường có tâm lý tìm công việc nhẹ nhàng với mức lương hấp dẫn. Chính tâm lý đó đã khiến nhiều người bị các đối tượng tuyển dụng lừa đảo, nhất là mấy bạn sinh viên mới nhập học có nhu cầu kiếm việc làm thêm.

Mức xử phạt hành vi lừa đảo chiếm đoạt tài sản

Theo quy định tại Điều 174 Bộ luật hình sự 2015 sửa đổi, bổ sung 2017 về Tội lừa đảo chiếm đoạt tài sản thì: Người nào bằng thủ đoạn gian dối chiếm đoạt tài sản của người khác trị giá từ 2.000.000 đồng đến dưới 50.000.000 đồng hoặc dưới 2.000.000 đồng nhưng thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt cải tạo không giam giữ đến 03 năm hoặc phạt tù từ 06 tháng đến 03 năm:

• Đã bị xử phạt vi phạm hành chính về hành vi chiếm đoạt tài sản mà còn vi phạm;
• Đã bị kết án về tội này hoặc về một trong các tội quy định tại các điều 168, 169, 170, 171, 172, 173, 175 và 290 của Bộ luật này, chưa được xóa án tích mà còn vi phạm;
• Gây ảnh hưởng xấu đến an ninh, trật tự, an toàn xã hội;
• Tài sản là phương tiện kiếm sống chính của người bị hại và gia đình họ.

Theo quy định trên, hành vi lừa đảo chiếm đoạt tài sản được xem là hoàn thành chỉ khi có hành vi chiếm đoạt đã xảy ra; Người thực hiện hành vi cố ý thực hiện việc gian dối nhằm chiếm đoạt tài sản người khác; Số tiền hay hành vi chiếm đoạt thuộc các trường hợp quy định tại Điều 174 Bộ luật hình sự 2015 sửa đổi, bổ sung 2017. Nếu việc đăng tin lừa đảo được cụ thể hóa thành hành vi, thỏa các điều kiện vừa nêu, cá nhân đó có thể bị truy cứu trách nhiệm hình sự với mức phạt tù lên đến 03 năm.

Thực tế, hiện nay các thông tin tuyển dụng việc làm không được cơ quan chức năng kiểm soát hoặc người lao động không có hợp đồng lao động chính thức. Và giá trị lừa đảo ở mức nhỏ, như chỉ vài trăm nghìn đến vài triệu đồng nên các bị hại không muốn tố giác tới các cơ quan chức năng. Ngoài ra, một số trường hợp lừa đảo bị xử lý chỉ cũng ở mức xử phạt hành chính từ 1 đến 2 triệu đồng, không đủ sức răn đe. Vậy nên khi tìm kiếm việc làm thêm trên mạng, người lao động cần tìm hiểu thật kỹ công việc trước khi tham gia, nhất là khi bị yêu cầu đóng tiền trước mới được đi làm thì không nên tin.

Trên đây là tư vấn của Phan Law Vietnam xin được thông tin đến quý khách. Nếu còn vướng mắc hoặc cần sự hỗ trợ pháp lý khác quý khách vui lòng liên hệ thông tin dưới đây để có thể được giải đáp nhanh nhất.

PHAN LAW VIETNAM
Hotline: 0794.80.8888 –Email: info@phan.vn
Liên hệ Văn phòng Luật Sư