Cách xác định NLĐ đang đóng BHTN để hưởng trợ cấp thất nghiệp từ 15/7/2020

Điều kiện tiên quyết để người lao động được hưởng trợ cấp thất nghiệp là người lao động phải được xác định là đang đóng bảo hiểm thất nghiệp (BHTN). Từ 15/7/2020 Nghị định 61/2020/NĐ-CP sửa đổi bổ sung Nghị định 28/2015/NĐ-CP, theo đó có những thay đổi nhất định về việc hưởng trợ cấp thất nghiệp của người lao động.  Vậy Cách xác định NLĐ đang đóng BHTN để hưởng trợ cấp thất nghiệp từ 15/7/2020 như thế nào so với trước đây, hãy tìm hiểu cùng Phan Law qua bài viết dưới đây.

Các lỗi doanh nghiệp thường gặp khi đóng các loại bảo hiểm?
Thủ tục nhận trợ cấp thất nghiệp do ảnh hưởng từ dịch Covid-19
Lao động nữ bị sẩy thai thì được hưởng những quyền lợi gì?

Theo quy định tại Nghị định 61/2020/NĐ-CP:

“Điều 1. Sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 28/2015/NĐ-CP ngày 12 tháng 3 năm 2015 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Việc làm về bảo hiểm thất nghiệp (sau đây viết tắt là Nghị định số 28/2015/NĐ-CP) như sau:

…

4. Sửa đổi, bổ sung khoản 2, khoản 3 Điều 12

2. Người lao động được xác định là đang đóng bảo hiểm thất nghiệp theo quy định tại Điều 49 Luật Việc làm khi thuộc một trong các trường hợp sau:

a) Người lao động đã đóng bảo hiểm thất nghiệp của tháng chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc và được cơ quan bảo hiểm xã hội xác nhận trên sổ bảo hiểm xã hội;

b) Người lao động đã đóng bảo hiểm thất nghiệp của tháng liền kề trước tháng chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc và được cơ quan bảo hiểm xã hội xác nhận trên sổ bảo hiểm xã hội;

c) Người lao động có tháng liền kề trước tháng chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc tháng chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc mà nghỉ việc do ốm đau, thai sản từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng, không hưởng tiền lương tháng tại đơn vị và được cơ quan bảo hiểm xã hội xác nhận trên sổ bảo hiểm xã hội;

d) Người lao động có tháng liền kề trước tháng chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc tháng chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc mà nghỉ việc không hưởng lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng tại đơn vị và được cơ quan bảo hiểm xã hội xác nhận trên sổ bảo hiểm xã hội;

đ) Người lao động có tháng liền kề trước tháng chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc tháng chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc mà tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng tại đơn vị và được cơ quan bảo hiểm xã hội xác nhận trên sổ bảo hiểm xã hội.”

Như vậy,  từ 15/7/2020, NLĐ đang đóng BHTN để hưởng trợ cấp thất nghiệp được xác định theo quy định trên. Người lao động cần chú ý quy định này để có thể thực hiện và được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi cần thiết.

Trên đây là nội dung về Cách xác định NLĐ đang đóng BHTN để hưởng trợ cấp thất nghiệp từ 15/7/2020 mà Phan Law cập nhật và thông tin đến quý khách hàng. Để được thông tin chi tiết hơn, quý khách hàng hãy liên hệ về Phan Law Vietnam theo thông tin dưới đây.

PHAN LAW VIETNAM

Hotline: 1900.599.995 – 0794.80.8888

Email: info@phan.vn