Điều kiện tạm dừng đóng quỹ hưu trí, tử tuất đối với các doanh nghiệp bị ảnh hưởng bởi dịch Covid

Cho dù phần nào đã được khống chế tại Việt Nam, dịch Covid-19 đang tiếp tục diễn biến phức tạp, khó lường. Theo số liệu thống kê tại Cổng thông tin quốc gia về đăng ký DN, trong quý I/2020, tổng số doanh nghiệp tạm ngừng hoạt động trên cả nước tăng 24.8 % so với tổng số doanh nghiệp tạm ngừng hoạt động cùng kỳ năm 2019.

Trước khó khăn của các doanh nghiệp, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đã ban hành Công văn số 797/LĐTBXH-BHXH và 09 tháng 3 năm 2020; Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành Công văn số 860/BHXH-BT ngày 17 tháng 3 năm 2020 về việc tạm dừng đóng quỹ hưu trí, tử tuất đối với các doanh nghiệp bị ảnh hưởng bởi dịch Covid. Vậy điều kiện tạm dừng đóng quỹ hưu trí, tử tuất do Covid như thế nào?

Mức đóng Bảo hiểm xã hội hiện nay là bao nhiêu?

Doanh nghiệp có trách nhiệm đóng các loại bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN) cho người lao động khi giao kết hợp đồng lao động. Các mức đóng BHXH, BHYT, BHTN được tính trên cơ sở tiền lương tháng tính đóng các loại bảo hiểm của người lao động.

Mức đóng BHXH của người sử dụng lao động: 17%, trong đó, 3% vào quỹ ốm đau và thai sản; 14% vào quỹ hưu trí và tử tuất. Mức đóng của người lao động: 8% mức tiền lương tháng vào quỹ hưu trí và tử tuất. Từ ngày 01/01/2022, người lao động là công dân nước ngoài cũng sẽ có mức đóng 8% mức tiền lương tháng vào quỹ hưu trí và tử tuất.

Điều kiện tạm dừng đóng quỹ hưu trí, tử tuất do Covid

Tại công văn số 860/BHXH-BT ngày 17/03/2020 của Bảo hiểm xã hội Việt Nam về việc “tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất đối với đối tượng bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19”, điều kiện tạm dừng đóng quỹ hưu trí, tử tuất do Covid là:

“Các cơ quan, đơn vị, tổ chức, doanh nghiệp (gọi chung là doanh nghiệp) thuộc các ngành nghề dịch vụ vận tải hành khách, du lịch, lưu trú, nhà hàng và các ngành nghề đặc biệt khác gặp khó khăn do dịch bệnh gây ra, dẫn đến không bố trí được việc làm cho người lao động, trong đó số lao động thuộc diện tham gia BHXH phải tạm thời nghỉ việc từ 50% tổng số lao động có mặt trước khi tạm dừng sản xuất, kinh doanh trở lên, hoặc bị thiệt hại trên 50% tổng giá trị tài sản do dịch bệnh gây ra (không kể giá trị tài sản là đất) theo quy định tại Khoản 1 Điều 88 Luật BHXH năm 2014; các Khoản 1, 2, 3 và 4 Điều 16 Nghị định số 115/2015/NĐ-CP ngày 11/11/2015 của Chính phủ và Điều 28 Thông tư số 59/2015/TT-BLĐTBXH ngày 29/12/2015 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội”.

Trong trường hợp các doanh nghiệp đã đáp ứng đủ kiện trên thì theo công văn 860/BHXH-BT các doanh nghiệp sẽ được “tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất đến tháng 6 năm 2020 khi nhận được hồ sơ đề nghị của doanh nghiệp và không tính lãi theo quy định. Trong trường hợp đến hết tháng 6/2020 dịch Covid-19 vẫn chưa thuyên giảm, nếu doanh nghiệp có đề nghị thì kịp thời phối hợp với Sở Lao động – Thương binh và Xã hội, Sở Tài chính báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố gửi BHXH Việt Nam để xem xét, giải quyết tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất đến tháng 12/2020”.

Sau khi kiểm soát dịch bệnh Covid-19 thì vấn đề phục hồi kinh tế sẽ là ưu tiên hàng đầu. Mong rằng chính sách hỗ trợ tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội vào quỹ hưu trí, tử tuất sẽ góp phần giúp doanh nghiệp sớm ổn định hoạt động, vượt qua giai đoạn khó khăn này.

PHAN LAW VIETNAM
Hotline:  1900.599.995 – 0794.80.8888
Email:     info@phan.vn