Lao động nữ mang thai ngoài tử cung sẽ được hưởng chế độ bảo hiểm như thế nào?
Thủ tục hưởng trợ cấp ốm đau đối với người lao động mắc bệnh thuộc Danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày
Mức đóng các loại bảo hiểm được xác định như thế nào?
Doanh nghiệp có trách nhiệm đóng bảo hiểm cho người lao động thuộc đối tượng được đóng bảo hiểm. Trong quá trình sử dụng lao động, doanh nghiệp cần lưu ý khi có sự thay đổi thông tin đóng BHXH, BHYT, BHTN thì doanh nghiệp phải tiến hành đăng ký điều chỉnh với cơ quan BHXH.
Cụ thể đối với các trường hợp sau đây:
– Trường hợp tăng, giảm lao động đóng BHXH, BHYT, BHTN.
- Tăng lao động đóng BHXH, BHYT, BHTN trong trường hợp này được hiểu là tăng số lượng người lao động tham gia đóng BHXH, BHYT, BHTN.
- Giảm lao động đóng BHXH, BHYT, BHTN được hiểu là giảm số lượng người lao động tham gia đóng BHXH, BHYT, BHTN.
– Trường hợp thay đổi thông tin đơn vị sử dụng lao động: như tên doanh nghiệp, địa điểm đăng ký kinh doanh, mã số doanh nghiệp, v.v.
– Trường hợp thay đổi mức lương tính đóng bảo hiểm của người lao động. Người lao động có quyết định hoặc hợp đồng làm (tăng/ giảm) mức lương đóng BHXH.
– Gia hạn thẻ BHYT hết hạn sử dụng cho người lao động. Doanh nghiệp có trách nhiệm tổng hợp đầy đủ hồ sơ theo quy định để tiến hành đăng ký điều chỉnh đóng các loại bảo hiểm với cơ quan BHXH cấp huyện nơi doanh nghiệp đặt trụ sở hoặc cơ quan BHXH nơi đăng ký chi nhánh đối với chi nhánh.
Những thông tin về việc Doanh nghiệp đăng ký điều chỉnh đóng BHXH, BHYT, BHTN khi nào trên đây của Phan Law cung cấp hy vọng đã giúp quý Khách hàng có thêm thông tin về vấn đề này. Để được hỗ trợ tư vấn cụ thể hơn, bạn có thể trực tiếp trao đổi cùng đội ngũ luật sư của Phan Law Vietnam theo thông tin liên hệ dưới đây.
PHAN LAW VIETNAM
Hotline: 1900.599.995 – 0794.80.8888
Email: info@phan.vn
