Người lao động có bắt buộc phải tham gia công đoàn hay không?

Kính gửi văn phòng luật Phan Law Vietnam, tôi có một vấn đề mong nhận được giải đáp từ Quý công ty như sau:
Công ty tôi mới thành lập công đoàn cơ sở và đang ra thông báo yêu cầu người lao động làm đơn yêu cầu tham gia công đoàn. Do đó, tôi muốn gửi câu hỏi đến Phan Law Vietnam để được giải đáp thắc mắc và tư vấn về nội dung người lao động có bắt buộc phải tham gia công đoàn hay không? Rất mong nhận được phản hồi từ Quý công ty.
Xin chân thành cảm ơn!

Xem thêm:
>> Việt Nam có công nhận hôn nhân đồng giới hay chưa?
>> Người bị mất tích bao lâu thì được xem như đã chết?
>> Thủ tục sang tên sổ đỏ thực hiện như thế nào?

Pháp luật yêu cầu người lao động bắt buộc tham gia công đoàn hay không?

Trả lời:

Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng để chia sẻ thắc mắc của mình đến Phan Law Vietnam. Đối với trường hợp mà bạn đang gặp phải, chúng tôi xin phép được giải đáp thắc mắc và tư vấn dựa trên những quy định của pháp luật hiện hành như sau:

Thuật ngữ công đoàn được hiểu sao cho đúng?

Công đoàn được biết tới là một tổ chức chính trị – xã hội, được thành lập trên cơ sở tự nguyện, là thành viên trong hệ thống chính trị của xã hội Việt Nam, dưới sự lãnh đạo của Đảng Cộng sản Việt Nam. Là tổ chức đại diện cho cán bộ, công chức, viên chức, công nhân và những người lao động khác bảo vệ quyền và những lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.

Người lao động có bắt buộc phải tham gia công đoàn hay không?

Công đoàn cấp trên cơ sở có quyền và trách nhiệm quyền yêu cầu người sử dụng lao động và cơ quan quản lý nhà nước về lao động địa phương tạo điều kiện và hỗ trợ việc thành lập công đoàn cơ sở tại doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức. Khi công đoàn cơ sở được thành lập thì người sử dụng lao động phải thừa nhận và tạo điều kiện thuận lợi để công đoàn cơ sở hoạt động.

Theo quy định của pháp luật công đoàn hiện hành thì gia nhập công đoàn là quyền của người lao động. Người sử dụng lao động không được cản trở, gây khó khăn cho việc gia nhập công đoàn cơ sở của người lao động. Cũng không được ép buộc người lao động gia nhập và hoạt động công đoàn; yêu cầu người lao động không tham gia hoặc rời khỏi tổ chức công đoàn;….

Như vậy, người lao động có quyền lựa chọn việc tham gia hoặc không tham gia vào công đoàn cơ sở tại doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức, chứ không bắt buộc.

Người lao động tự do lựa chọn có hoặc không gia nhập công đoàn

Theo quy định của pháp luật hiện hành, những đoàn viên công đoàn cơ sở ở những đơn vị sau đây phải đóng đoàn phí công đoàn gồm:

• Cơ quan Nhà nước, tổ chức chính trị, đơn vị thuộc lực lượng vũ trang nhân dân…: Hàng tháng đóng 1% tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội.
• Doanh nghiệp ngoài Nhà nước: Hàng tháng đóng 1% tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội.
• Doanh nghiệp Nhà nước: Hàng tháng đóng 1% tiền lương thực lĩnh (tiền lương đã trừ tiền đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, thuế thu nhập, cá nhân của đoàn viên)

Do đó, khi người lao động có đơn xin gia nhập công đoàn và trở thành đoàn viên công đoàn thì sẽ phải đóng phí công đoàn. Khi người lao động không muốn tham gia công đoàn thì không thể bắt buộc tham gia công đoàn và trích đóng đoàn phí công đoàn 1% tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội hoặc 1% tiền lương thực lĩnh của người lao động.

Trên đây là những tư vấn của Phan Law Vietnam về việc người lao động có bắt buộc phải tham gia công đoàn hay không? Chúng tôi tự tin sẽ đem đến cho Quý vị những trải nghiệm tốt, ấn tượng về dịch vụ bởi đội ngũ luật sư tận tâm thực hiện cũng như giàu kinh nghiệm. Phan Law Vietnam sẵn sàng tư vấn miễn phí và cung cấp dịch vụ pháp lý từ trước, trong và sau khi thực hiện dịch vụ. Quý vị có thể liên hệ qua website https://phan.vn hoặc theo địa chỉ dưới đây để được giải đáp.

PHAN LAW VIETNAM
Hotline: 0794.80.8888 – Email: info@phan.vn
Liên hệ Văn phòng Luật Sư