Tiền thuê nhà cho người lao động có được coi là chi phí được trừ?

Kính chào văn phòng luật Phan Law Vietnam, tôi có vấn đề mong được giải đáp như sau:
Công ty tôi chuyên sản xuất lắp ráp vì vậy lượng nhân công khá nhiều. Chúng tôi có chính sách hỗ trợ nhân viên về chỗ ở. Không biết khoản tiền mà công ty tôi bỏ ra để thuê chỗ ở cho nhân viên có được trừ ra khi tính thuế thu nhập doanh nghiệp hay không?
Xin cảm ơn!

Khoản chi phí hợp lý được trừ để tính thuế thu nhập doanh nghiệp
Ngày nộp thuế được xác định như thế nào?
Thời điểm nào phải khai thuế khi kinh doanh?

Trả lời

Phan Law gửi lời chào đến bạn, cảm ơn bạn quan tâm về dịch vụ tư vấn pháp lý và đặt câu hỏi về cho chúng tôi. Về các khoản chi được trừ khi tính thuế thu nhập doanh nghiệp, chúng tôi xin được giải đáp như sau:

Theo quy định tại Điều 4 Thông tư 96/2015/TT-BTC sửa đổi bổ sung tiết 2.6 khoản 2 Điều 6 Thông tư số 78/2014/TT-BTC như sau:

“2.6. Chi tiền lương, tiền công, tiền thưởng cho người lao động thuộc một trong các trường hợp sau:

a) Chi tiền lương, tiền công và các khoản phải trả khác cho người lao động doanh nghiệp đã hạch toán vào chi phí sản xuất kinh doanh trong kỳ nhưng thực tế không chi trả hoặc không có chứng từ thanh toán theo quy định của pháp luật.

b) Các khoản tiền lương, tiền thưởng, chi mua bảo hiểm nhân thọ cho người lao động không được ghi cụ thể điều kiện được hưởng và mức được hưởng tại một trong các hồ sơ sau: Hợp đồng lao động; Thoả ước lao động tập thể; Quy chế tài chính của Công ty, Tổng công ty, Tập đoàn; Quy chế thưởng do Chủ tịch Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc, Giám đốc quy định theo quy chế tài chính của Công ty, Tổng công ty.

– Trường hợp doanh nghiệp ký hợp đồng lao động với người nước ngoài trong đó có ghi khoản chi về tiền học cho con của người nước ngoài học tại Việt Nam theo bậc học từ mầm non đến trung học phổ thông được doanh nghiệp trả có tính chất tiền lương, tiền công và có đầy đủ hoá đơn, chứng từ theo quy định thì được tính vào chi phí được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế thu nhập doanh nghiệp.

– Trường hợp doanh nghiệp ký hợp đồng lao động với người lao động trong đó có ghi khoản chi về tiền nhà do doanh nghiệp trả cho người lao động, khoản chi trả này có tính chất tiền lương, tiền công và có đầy đủ hoá đơn, chứng từ theo quy định thì được tính vào chi phí được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế thu nhập doanh nghiệp.

– Trường hợp doanh nghiệp Việt Nam ký hợp đồng với doanh nghiệp nước ngoài trong đó nêu rõ doanh nghiệp Việt Nam phải chịu các chi phí về chỗ ở cho các chuyên gia nước ngoài trong thời gian công tác ở Việt Nam thì tiền thuê nhà cho các chuyên gia nước ngoài làm việc tại Việt Nam do doanh nghiệp Việt Nam chi trả được tính vào chi phí được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế thu nhập doanh nghiệp….”

Như vậy, trường hợp trong hợp đồng lao động công ty bạn ký với người lao động có ghi rõ khoản chi về tiền nhà mà công ty trả, đồng thời có đầy đủ hóa đơn chứng từ thì sẽ được coi là khoản chi được trừ khi tính thuế thu nhập doanh nghiệp. Chi tiết hơn về vấn đề này, bạn có thể trực tiếp trao đổi cùng đội ngũ luật sư của Phan Law Vietnam thông qua

PHAN LAW VIETNAM

Hotline: 1900.599.995 – 0794.80.8888

Email: info@phan.vn