Chồng được hưởng chế độ thai sản trong trường hợp nào?

Kính gửi văn phòng luật Phan Law Vietnam, tôi có một vấn đề mong nhận được giải đáp từ Quý công ty như sau:
Tôi thắc mắc rằng người chồng sẽ được hưởng những chế độ thai sản trong những trường hợp nào? Do đó, tôi muốn gửi câu hỏi đến Phan Law Vietnam để được giải đáp thắc mắc và tư vấn. Rất mong nhận được phản hồi từ Quý công ty.
Xin chân thành cảm ơn!

Xem thêm:
>> Đánh người, thương tích dưới 11% có bị ngồi tù không?
>> Năm 2021, thu nhập bao nhiêu mới đóng thuế thu nhập cá nhân?
>> Tiền đóng bảo hiểm xã hội có phải đóng thuế thu nhập cá nhân hay không?

Trả lời:  

Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng để chia sẻ thắc mắc của mình đến Phan Law Vietnam. Đối với trường hợp mà bạn đang gặp phải, chúng tôi xin phép được giải đáp thắc mắc và tư vấn dựa trên những quy định của pháp luật hiện hành như sau:

Chế độ thai sản của người chồng được hiểu như thế nào?

Chế độ thai sản của người chồng được hiểu là quyền lợi của người lao động nam có tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc khi vợ sinh con. Là quyền lợi song hành cùng các chế độ như chế độ ốm đau, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, chế độ hưu trí, tử tuất,.. Tạo điều kiện cho những người lao động nam thực hiện tốt nghĩa vụ khi có vợ sinh con. Cũng như để đảm bảo nguồn thu nhập cho họ trong thời gian nghỉ việc để hưởng chế độ thai sản khi vợ sinh.

Chồng được hưởng chế độ thai sản trong trường hợp nào?

Theo quy định của pháp luật xã hội hiện hành thì người chồng sẽ được hưởng chế độ thai sản trong những trường hợp sau:

Trường hợp 1: Nam nghỉ việc khi vợ sinh con

Về nguyên tắc, lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội khi vợ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản như sau:

• Sinh thường một con: 05 ngày làm việc
• sinh con phải phẫu thuật, sinh con dưới 32 tuần tuổi: 07 ngày làm việc
• Sinh thường hai con: 10 ngày làm việc
• Sinh thường từ sinh ba trở lên: Cứ thêm mỗi con được nghỉ thêm 03 ngày làm việc
• Sinh đôi trở lên mà phải phẫu thuật: 14 ngày làm việc

Lưu ý: Được tính trong khoảng thời gian 30 ngày đầu kể từ ngày vợ sinh con.

Trường hợp 2: Vợ chết sau khi sinh con

Chồng được hưởng chế độ thai sản trong trường hợp nào?

Khi vợ chẳng may bị chết sau khi sinh con thì người chồng sẽ được hưởng chế độ như sau:

• Người vợ đủ điều kiện hưởng chế độ sinh con thì người chồng sẽ được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản đối với thời gian còn lại của người vợ. Nếu không nghỉ việc thì ngoài tiền lương còn được hưởng chế độ thai sản đối với thời gian còn lại của vợ.
• Người vợ không đủ điều kiện hưởng chế độ sinh con thì người chồng sẽ được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản cho đến khi con đủ 06 tháng tuổi. Nếu không nghỉ việc thì ngoài tiền lương còn được hưởng chế độ thai sản đối với thời gian còn lại của vợ.
• Chỉ có chồng tham gia bảo hiểm xã hội mà vợ chết sau khi sinh con hoặc không đủ sức khỏe chăm con thì chồng được nghỉ việc cho đến khi con đủ 06 tháng tuổi.

Trường hợp 3: Chỉ có người chồng tham gia bảo hiểm xã hội

Ngoài thời gian nghỉ việc hưởng chế độ như trên thì người chồng còn được nhận trợ cấp một lần bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng sinh con cho mỗi con.

Trên đây là những tư vấn của Phan Law Vietnam về nội dung chồng được hưởng chế độ thai sản trong trường hợp nào? Chúng tôi tự tin sẽ đem đến cho Quý vị những trải nghiệm tốt, ấn tượng về dịch vụ bởi đội ngũ luật sư tận tâm thực hiện cũng như giàu kinh nghiệm. Phan Law Vietnam sẵn sàng tư vấn miễn phí và cung cấp dịch vụ pháp lý từ trước, trong và sau khi thực hiện dịch vụ. Quý vị có thể liên hệ qua website https://phan.vn hoặc theo địa chỉ dưới đây để được giải đáp.

PHAN LAW VIETNAM
Hotline: 0794.80.8888 – Email: info@phan.vn
Liên hệ Văn phòng Luật Sư