Doanh nghiệp có bắt buộc phải ký hợp đồng lao động khi hết thời hạn thử việc?

Kính chào văn phòng luật Phan Law Vietnam, tôi có vấn đề mong được giải đáp như sau:
Tôi đã gần kết thúc thời gian thử việc ở công ty, tuy nhiên vẫn chưa có một thông báo nào về việc ký hợp đồng lao động tiếp theo. Cho tôi hỏi doanh nghiệp có bắt buộc phải ký hợp đồng lao động khi hết thời hạn thử việc hay không?
Xin cảm ơn!

Người lao động khi chấm dứt HĐLĐ được hưởng Trợ cấp thôi việc hay Trợ cấp mất việc làm?
Doanh nghiệp phải làm gì khi chấm dứt HĐLĐ?
Những lưu ý khi đơn phương chấm dứt Hợp đồng lao động trái pháp luật?

Trả lời

Phan Law gửi lời chào đến bạn, cảm ơn bạn quan tâm về dịch vụ tư vấn pháp lý và đặt câu hỏi về cho chúng tôi. Về trường hợp mà bạn đang gặp phải, chúng tôi xin được giải đáp như sau.

Pháp luật lao động hiện hành có quy định hướng dẫn cụ thể về vấn đề thông báo kết quả thử việc tại Điều 7 Nghị định 05/2015/NĐ-CP:

“Điều 7. Thông báo kết quả về việc làm thử

1. Trong thời hạn 03 ngày trước khi kết thúc thời gian thử việc đối với người lao động làm công việc có thời gian thử việc quy định tại Khoản 1 và 2 Điều 27 của Bộ luật Lao động, người sử dụng lao động phải thông báo cho người lao động kết quả công việc người lao động đã làm thử; trường hợp công việc làm thử đạt yêu cầu thì khi kết thúc thời gian thử việc, người sử dụng lao động phải giao kết ngay hợp đồng lao động với người lao động.
2. Khi kết thúc thời gian thử việc đối với người lao động làm công việc có thời gian thử việc quy định tại Khoản 3 Điều 27 của Bộ luật Lao động, người sử dụng lao động phải thông báo cho người lao động kết quả công việc người lao động đã làm thử; trường hợp công việc làm thử đạt yêu cầu thì người sử dụng lao động phải giao kết ngay hợp đồng lao động với người lao động.”

Như vậy, doanh nghiệp không bắt buộc phải ký kết hợp đồng lao động sau khi hết thời hạn thử việc của người lao động. Chi tiết hơn về vấn đề này, bạn có thể trực tiếp trao đổi cùng các luật sư và chuyên viên pháp lý của Phan Law Vietnam thông qua.

PHAN LAW VIETNAM

Hotline: 1900.599.995 – 0794.80.8888

Email: info@phan.vn