• Menu
  • Skip to right header navigation
  • Skip to main content
  • Skip to secondary navigation
  • Bỏ qua footer

Văn phòng Luật Sư Phan Law Vietnam

Văn Phòng Luật Sư Hồ Chí Minh

  • TRANG CHỦ
  • GIỚI THIỆU
    • NÓI VỀ CHÚNG TÔI
    • ĐỘI NGŨ
    • TẦM NHÌN SỨ MỆNH
    • ĐỐI TÁC
    • GIẢI THƯỞNG
    • SỰ KIỆN
    • HOẠT ĐỘNG CỘNG ĐỒNG
    • KHÁCH HÀNG
  • DỊCH VỤ
    • BẢN QUYỀN
    • SỞ HỮU TRÍ TUỆ
    • DOANH NGHIỆP – ĐẦU TƯ
    • HÔN NHÂN – GIA ĐÌNH
    • XỬ LÝ XÂM PHẠM
    • TRANH TỤNG – TỐ TỤNG
    • THỰC THI QUYỀN SỞ HỮU CÔNG NGHIỆP
  • CHUYÊN TRANG
    • CHUYÊN ĐĂNG KÝ BẢN QUYỀN
    • ĐĂNG KÝ NHÃN HIỆU
    • ĐĂNG KÝ KINH DOANH
  • GIẢI THÍCH PHÁP LUẬT
    • ĐĂNG KÝ BẢN QUYỀN
    • MUA BÁN BẢN QUYỀN
    • QUYỀN TÁC GIẢ – QUYỀN LIÊN QUAN
    • SỞ HỮU TRÍ TUỆ
    • TƯ VẤN DOANH NGHIỆP
    • HÔN NHÂN GIA ĐÌNH
    • CHỦ ĐỀ KHÁC
    • GÓC NHÌN
    • ĐỜI SỐNG PHÁP LUẬT
  • THANH TOÁN ONLINE
    • TRA CỨU NHÃN HIỆU
  • LIÊN HỆ
  • Search
  • Tiếng Việt
  • English
  • TRANG CHỦ
  • GIỚI THIỆU
    • NÓI VỀ CHÚNG TÔI
    • ĐỘI NGŨ
    • TẦM NHÌN SỨ MỆNH
    • ĐỐI TÁC
    • GIẢI THƯỞNG
    • SỰ KIỆN
    • HOẠT ĐỘNG CỘNG ĐỒNG
    • KHÁCH HÀNG
  • DỊCH VỤ
    • BẢN QUYỀN
    • SỞ HỮU TRÍ TUỆ
    • DOANH NGHIỆP – ĐẦU TƯ
    • HÔN NHÂN – GIA ĐÌNH
    • XỬ LÝ XÂM PHẠM
    • TRANH TỤNG – TỐ TỤNG
    • THỰC THI QUYỀN SỞ HỮU CÔNG NGHIỆP
  • CHUYÊN TRANG
    • CHUYÊN ĐĂNG KÝ BẢN QUYỀN
    • ĐĂNG KÝ NHÃN HIỆU
    • ĐĂNG KÝ KINH DOANH
  • GIẢI THÍCH PHÁP LUẬT
    • ĐĂNG KÝ BẢN QUYỀN
    • MUA BÁN BẢN QUYỀN
    • QUYỀN TÁC GIẢ – QUYỀN LIÊN QUAN
    • SỞ HỮU TRÍ TUỆ
    • TƯ VẤN DOANH NGHIỆP
    • HÔN NHÂN GIA ĐÌNH
    • CHỦ ĐỀ KHÁC
    • GÓC NHÌN
    • ĐỜI SỐNG PHÁP LUẬT
  • THANH TOÁN ONLINE
    • TRA CỨU NHÃN HIỆU
  • LIÊN HỆ
  • Search
  • Tiếng Việt
  • English
background-phan-law

Hợp đồng lao động

HỒ SƠ, THỦ TỤC THỰC HIỆN HỖ TRỢ CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG GẶP KHÓ KHĂN DO ĐẠI DỊCH COVID – 19

Hồ sơ, thủ tục thực hiện hỗ trợ cho người lao động gặp khó khăn do đại dịch Covid – 19

Cập nhật: 04/11/2020  |  Tác giả: Phan Law Vietnam  |  Góc nhìn

Thực hiện theo Nghị quyết số 42/NQ-CP, vào ngày 24/4/2020, Thủ tướng Chính phủ ban hành Quyết định số 15/2020/QĐ-TTg quy định về việc thực hiện các chính sách hỗ trợ người dân gặp khó khăn do đại dịch Covid-19, cụ thể như sau: 1. Đối với người lao động tạm hoãn thực hiện hợp …

Chủ đề liên quan:

  • Khái niệm “Bản quyền đen” và mức phạt hành vi lạm dụng Content ID
  • Doanh nghiệp bị xử lý thế nào khi xâm phạm bản quyền phần mềm máy tính?
  • Công bố thông tin sai lệch trong hoạt động quảng cáo: Khi nào phát sinh trách nhiệm pháp lý?
  • Bảo vệ tài sản vô hình trong kỷ nguyên số: Bài toán không thể xem nhẹ
  • THÔNG CÁO BÁO CHÍ
  • PHÁP LÝ VỀ KINH TẾ SỐ VÀ CHUYỂN ĐỔI SỐ THEO TINH THẦN NGHỊ QUYẾT 57-NQ/TW
  • Mức xử lý đối với hành vi xâm phạm bản quyền trên không gian mạng
  • Góc nhìn pháp lý xoay quanh vụ việc vi phạm bản quyền Gặp nhau cuối năm – Táo Quân 2025
  • TP.HCM ra mắt hai chi hội mới: Blockchain và Quảng cáo – Truyền thông số
  • Chương trình Anh Trai Vượt Ngàn Chông Gai sử dụng artwork của khán giả có thuộc trường hợp ‘ngoại lệ quyền’ hay không?
  • Chấn động Showbiz: Luật sư phân tích những lời ‘bóc trần’ của Nam Em và Quế Vân có thể phạm tội vu khống
  • Thông cáo báo chí thông tin về kết quả phiên xử phúc thẩm vụ kiện tranh chấp quyền độc quyền khai thác điện ảnh
  • Biểu mức tiền bản quyền khi sử dụng bản ghi âm, ghi hình giới hạn quyền tác giả nhằm mục đích thương mại
Ký 4 hợp đồng lao động 1 năm liên tiếp là sai luật

Ký 4 hợp đồng lao động 1 năm liên tiếp là sai luật

Cập nhật: 06/01/2020  |  Tác giả: Phan Law Vietnam  |  Tin Tức - Hỏi Đáp

Công ty đã ký hợp động xác định thời hạn với tôi sau 3 lần rồi vẫn không ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn thì có đúng luật không? Tôi xin nhờ văn phong luật sư tư vấn, giải đáp giúp cụ thể như sau: Tôi vào làm việc tại trung …

Chủ đề liên quan:

  • Cà phê thương hiệu Buôn Ma Thuột: Vì sao không dán nhãn để xuất khẩu?
  • Tư vấn doanh nghiệp thường xuyên
  • Thương hiệu: cuộc chiến sống còn
  • Sau thương hiệu là khoảng trống…
  • Xuất xứ sản phẩm: chiến lược khác biệt hóa thương hiệu
  • “Điểm chạm” thương hiệu
  • Tài trợ và những rủi ro mà thương hiệu phải đối mặt
  • Lựa chọn vũ khí cho bạn khi định giá thương hiệu
  • Thương hiệu trà Việt: Bài học từ “Vua trà đóng chai”
  • Bảo vệ thương hiệu Việt: Nói nhiều, làm chẳng bao nhiêu
  • Chất lượng có làm nên một thương hiệu mạnh?
  • Thế nào là đình công bất hợp pháp?
  • ACB thay đổi nhận diện thương hiệu
Để đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động phù hợp với quy định pháp luật

Để đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động phù hợp với quy định pháp luật

Cập nhật: 06/01/2020  |  Tác giả: Phan Law Vietnam  |  Tư Vấn Lao Động

Để đảm bảo quyền và lợi ích của người lao động và người sử dụng lao động, Bộ luật Lao động 2012 đã quy định cụ thể những trường hợp có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động Quan hệ lao động giữa người sử dụng …

Chủ đề liên quan:

  • Tư vấn luật lao động
  • Quy định pháp luật về sa thải lao động
  • Quy định mới về miễn thuế thu nhập cá nhân
  • Xử lý hình sự vì không đóng bảo hiểm cho người lao động
  • Cách xác định thuế thu nhập cá nhân
  • Những điều cần biết về hợp đồng thử việc
  • Quy định pháp luật về việc người lao động xin tạm ứng tiền lương
  • Các công việc không được sử dụng lao động nữ
  • Thủ tục cấp phép lao động nước ngoài làm việc ở Việt Nam
Chế tài hành vi ở lại nước ngoài trái phép

Chế tài hành vi ở lại nước ngoài trái phép

Cập nhật: 22/12/2020  |  Tác giả: Phan Law Vietnam  |  Góc nhìn

Trong những năm gần đây, tình trạng du khách Việt Nam đi tham quan, du lịch ở nước ngoài và người lao động sau khi hết thời hạn theo hợp đồng lao động bỏ trốn để ở lại sinh sống và làm việc diễn ra ngày càng nhiều. Quy định của pháp luật Việt Nam …

Chủ đề liên quan:

  • Khái niệm “Bản quyền đen” và mức phạt hành vi lạm dụng Content ID
  • Doanh nghiệp bị xử lý thế nào khi xâm phạm bản quyền phần mềm máy tính?
  • Công bố thông tin sai lệch trong hoạt động quảng cáo: Khi nào phát sinh trách nhiệm pháp lý?
  • Bảo vệ tài sản vô hình trong kỷ nguyên số: Bài toán không thể xem nhẹ
  • THÔNG CÁO BÁO CHÍ
  • PHÁP LÝ VỀ KINH TẾ SỐ VÀ CHUYỂN ĐỔI SỐ THEO TINH THẦN NGHỊ QUYẾT 57-NQ/TW
  • Mức xử lý đối với hành vi xâm phạm bản quyền trên không gian mạng
  • Góc nhìn pháp lý xoay quanh vụ việc vi phạm bản quyền Gặp nhau cuối năm – Táo Quân 2025
  • TP.HCM ra mắt hai chi hội mới: Blockchain và Quảng cáo – Truyền thông số
  • Chương trình Anh Trai Vượt Ngàn Chông Gai sử dụng artwork của khán giả có thuộc trường hợp ‘ngoại lệ quyền’ hay không?
  • Chấn động Showbiz: Luật sư phân tích những lời ‘bóc trần’ của Nam Em và Quế Vân có thể phạm tội vu khống
  • Thông cáo báo chí thông tin về kết quả phiên xử phúc thẩm vụ kiện tranh chấp quyền độc quyền khai thác điện ảnh
  • Biểu mức tiền bản quyền khi sử dụng bản ghi âm, ghi hình giới hạn quyền tác giả nhằm mục đích thương mại
  • Trang trước
  • Trang 1
  • Interim pages omitted …
  • Trang 6
  • Trang 7
  • Trang 8

Footer

THÔNG TIN – LIÊN HỆ

VĂN PHÒNG LUẬT SƯ PHAN LAW VIETNAM

Giấy CNĐKHĐ: 41011327 cấp ngày 21/07/2010 tại Sở Tư pháp Thành phố Hồ Chí Minh

Mã số thuế doanh nghiệp: 0310320507 cấp ngày 13/09/2010 tại Chi Cục Thuế Quận 3

Người đại diện theo pháp luật: Luật sư Phan Vũ Tuấn – Trưởng Văn Phòng

Địa chỉ: 38 Phan Khiêm Ích, Phường Tân Hưng, TP. Hồ Chí Minh

Số điện thoại: 0794.80.8888

Email: info@phan.vn

PHAN LAW VIETNAM

Điều khoản dịch vụ
Chính sách bảo mật
Chính sách bảo hành
Phương thức giao nhận
Thanh toán an toàn tiện lợi

DỊCH VỤ

Đăng ký bản quyền
Hôn nhân – Gia đình
Doanh nghiệp – Đầu tư
Sở hữu trí tuệ
Tranh tụng – Tố tụng

Hotline: 0794.80.8888

verified logo

Copyright © 2026 Phan Law VietNam