Công ty đã ký hợp động xác định thời hạn với tôi sau 3 lần rồi vẫn không ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn thì có đúng luật không? Tôi xin nhờ văn phong luật sư tư vấn, giải đáp giúp cụ thể như sau: Tôi vào làm việc tại trung …
Ký 4 hợp đồng lao động 1 năm liên tiếp là sai luật
| Tác giả: Phan Law Vietnam | Tin Tức - Hỏi Đáp
Chủ đề liên quan:
- Cà phê thương hiệu Buôn Ma Thuột: Vì sao không dán nhãn để xuất khẩu?
- Tư vấn doanh nghiệp thường xuyên
- Thương hiệu: cuộc chiến sống còn
- Sau thương hiệu là khoảng trống…
- Xuất xứ sản phẩm: chiến lược khác biệt hóa thương hiệu
- “Điểm chạm” thương hiệu
- Tài trợ và những rủi ro mà thương hiệu phải đối mặt
- Lựa chọn vũ khí cho bạn khi định giá thương hiệu
- Thương hiệu trà Việt: Bài học từ “Vua trà đóng chai”
- Bảo vệ thương hiệu Việt: Nói nhiều, làm chẳng bao nhiêu
- Chất lượng có làm nên một thương hiệu mạnh?
- Thế nào là đình công bất hợp pháp?
- ACB thay đổi nhận diện thương hiệu
