Kính gửi Văn phòng luật Phan Law Vietnam, tôi có một vấn đề mong nhận được giải đáp từ Quý công ty như sau:Cho tôi hỏi người lao động (NLĐ) tự ý nghỉ việc 5 ngày trong 1 tháng nhưng không liên tiếp (tự ý bỏ việc không xin phép công ty). Vậy công ty …
NLĐ tự ý nghỉ 5 ngày làm việc nhưng không liên tiếp thì NSDLĐ có được đơn phương chấm dứt HĐLĐ hay không?
 |  Tác giả: Tiểu Ngư  |  GTPL Chủ Đề Khác
Chủ đề liên quan:
- Cách đổi họ cho con sau khi ly hôn thực hiện như thế nào?
- Hồ sơ đăng ký mã số thuế cá nhân 2024
- Những vấn đề cần lưu ý về quan hệ pháp luật tố tụng hình sự
- Nhượng quyền thương mại: Hợp đồng nhượng quyền thương mại là gì?
- Giới thiệu mẫu di chúc hợp pháp và cách điền nội dung
- Tư vấn quy định của luật thừa kế tài sản không có di chúc
- Tội sử dụng ma túy bị phạt bao nhiêu năm?
- Tư vấn một số quy định pháp luật phòng chống mại dâm
- Phòng chống mại dâm: Đánh thức lương tri, chấm dứt tệ nạn
- Tội lừa đảo chiếm đoạt tài sản là gì?
- Tố tụng hành chính là gì? Thủ tục cơ bản trong tố tụng hành chính
- Thế nào là lỗi vô ý gây tai nạn giao thông?
- Phạm tội lần đầu là như thế nào?